Education
Training教育研修制度/福利厚生
新人研修
社員一人ひとりの個性と能力を伸ばす研修プログラムを実施いたします。
知識や技能はもちろん、働いていく「心構え」を重視しております。
運転者
配送の仕事が初めての方や、
トラックを運転したことが無い方でも大歓迎!
入社後は、座学研修でまず知識を付けていただき、その後側乗研修を通じて実務を覚えていきます。1ヶ月程度の充実した研修期間で運転講習や添乗指導もありますので、安心して運転技術を身に付けることができます。ルート配送がメインなので、迷う心配事はありません。また女性ドライバーも活躍中です。
- 初日~3日間
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- 4日目~1ヶ月
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先輩がマンツーマンで研修します。
積込・荷下ろし・納品作業・運転業務を部分的に少しずつ研修し、独り立ちまでサポートします。研修期間については、成長度合いに応じて短くなったり遅くなったりします。
自立
倉庫スタッフ
ケース商品ピッキング、小物商品仕分け作業、入荷検品、商品補充(棚付け)等、大手コンビニエンスストア様へお届けする商品の仕分け作業が主なお仕事です。
女性も多く活躍しており、学生や年配の方など幅広い年齢層の方が多く在籍しております。
- 初日
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- 2日間~1か月
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作業の流れや仕事の仕方を先輩社員が付き添い、マンツーマンで研修します。商品の種類や作業のやり方など、実務を通して覚えて頂くことが多いです。
自立
事務スタッフ
主にパソコンを使った仕事(入力業務など)や、伝票処理、電話対応をするのがお仕事となります。
事務経験が初めての方でも、丁寧に教えていきますので、将来的にはしっかりとした事務スキルを身に付けることができます。
- 初日
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- 2日間~1か月
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先輩社員が付き添いマンツーマンで研修します。
PC入力研修、伝票処理、電話対応など。
自立
キャリアアップ
経験を重ねていくことで、運転や倉庫作業だけではなく、
育成や経営に興味が出てくる方もいらっしゃると思います。
アクシアロジでは、社員一人ひとりの個性と能力を伸ばす研修プログラムを実施いたします。
現在の幹部職はほとんどが運転者や倉庫スタッフ出身者です。
自分の目標に向かってチャレンジして下さい。
福利厚生
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永年勤続表彰制度
長く働いて頂いた従業員の皆様に、永年勤続表彰を行う制度です。
10年目であれば家電、20年目には旅行券など、節目の年に表彰品をプレゼントしています。
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確定拠出年金
会社と個人で毎月積み立てを行い、従業員自らが資産の運用を行う制度です。
将来の退職金や年金として受け取ることができ、老後の心配なく働くことができる制度となっております。
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リロクラブ制度
様々なサービス(宿泊・レジャー・外食・リラクゼーション等)が割安で利用できる制度です。
アクシアロジ独自のメニューもあり、従業員から大変喜ばれております。
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X'masケーキ配布
毎年クリスマスには、アルバイト・社員関わらず全員へクリスマスケーキの配布を行っています。
意外と他企業には無いため、ご家族も喜ぶ福利厚生となっております。
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無事故賞
10年間無事故だった社員ドライバーへ、賞金を支給しております。
安全運転へのモチベーション向上につなげております。
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3大疾病補償
社員に対して、死因3上位の病気でもある、
所定のがん・急性心筋梗塞・脳卒中になった場合、一時金が支給される制度となります。
一緒に働ける方の
ご応募をお待ちしています。
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